丹东信息港
科技
当前位置:首页 > 科技

认真做好每一件事情

发布时间:2019-09-14 09:02:15 编辑:笔名

认真做好每一件事情

王勇,清华大学化学工程与工艺专业硕士生,2003年加入罗门哈斯公司,任北京东方罗门哈斯有限公司工厂(简称东罗)工艺工程师。他年轻有为、做事认真、求实进取,2005年就成为工厂的技术主管。2007年1月,他被任命为代理厂长,当时只有30岁。2008年4月王勇升为厂长,成为罗门哈斯公司中年轻的工厂厂长。

东罗是1993年5月罗门哈斯与北京东方化工厂组建的合资公司。北京东方化工厂是中国首家丙烯酸系列化工产品的大型制造商,罗门哈斯拥有国际的丙烯酸技术优势。东罗是强强联合的产物,也是罗门哈斯进入中国的个生产工厂,成为培养中国本土人才的摇篮。2007年,随着罗门哈斯在中国业务快速发展的需要,多位东罗的骨干力量被输出到罗门哈斯安全、技术等部门担任重要职务。在这样的背景下,东罗大胆启用新人,王勇由此脱颖而出。

王勇感谢罗门哈斯的企业文化――让有潜质的人才担当重要角色。上任伊始,他到美国总部接受了系统的培训,认真学习先进的工厂管理经验并体验工厂管理制度的真正内涵。期间,他做了大量的工作笔记准备回来后在工厂实施。这时从东罗培养并输送出去的涂料事业部的总经理张巍女士不失时机地与他沟通,让他明白了好的厂长不仅仅需要站在高处管理,更重要的是以身作则、身先士卒地与现场的工人和技术人员在一起。尤其是在变革的时期,即使可能没有特别的任务,但是人在现场体现的更多的价值是“我与大家共渡难关”。这让他在随后的工作中尽量安排更多的时间和自己的队伍在一起,以身作则有时候比说教更有实际效果。

让王勇为感触的是,他在工作中遇到困难打给张巍总经理和亚太区运营经理黄维中(Vicent Huang)时,他们都会真诚地帮他出谋划策,引导他应当怎么考虑,从何处着手去解决问题,而不是简单地告诉他该怎么做。他们一直鼓励他放手去实践,通过实践真正了解在遇到事情的时候该怎么做。而王勇确实也将每一件事情都当作实战和考验来对待。通过在工作中自我学习和提高,王勇成长起来了。

王勇在工作中大胆使用和培养新人。他将工艺工程师提升为EHS(环境健康安全)经理,将生产工程师提升为生产经理。通过一对一的辅导,探讨沟通管理过程中的具体问题,使他们的实战能力得到较大提高。现在的东罗在开生产调度会时气氛非常热烈,大家都积极参与,大胆表达自己的看法,以能提出独到有效的见解为荣。

王勇通过有效的部门整合和人员管理,保证了生产的平稳运行,杜绝了安全事故,同时通过有效控制成本,降低能耗,使2007年单位制造成本下降15%,单位能耗比上年度下降20%,并且在2007年进行了10余种新产品的试生产,均取得了成功。作为罗门哈斯公司在中国的三家乳液工厂之一,东罗目前产品产能在5万吨/年左右,品种多达50余种,直接满足了北方地区客户的需求,部分产品还出口到整个亚太区。

作为罗门哈斯在中国的间工厂的厂长,王勇对东罗未来的发展充满期待。随着设施的逐步改进升级,工厂的产能和产品质量逐年提高;随着管理流程、管理手段的逐步完善,东罗的运行也将更加规范化、制度化;随着安全文化的持续推动与安全之旅工作的深入开展,东罗将努力保持无伤害事故;在人员培养方面的持续投入,将使东罗不断为公司输出更多的人才。


微商城怎么进入
怎么弄微信小程序
微店怎么推广有效

上一篇:宝宝喝水的5大禁忌

下一篇:宠物

友情链接