您当前的位置: 首页 > 旅游

接地气工伤新规9月施行四种上下班途中遇事

2018-11-30 19:47:17

接地气工伤新规9月施行 四种‘上下班途中’遇事故算工伤

摘 要:今天, 法发布《人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。根据该规定,四种情形可认定为“上下班途中”。根据我国法律,“上下班途中”出现交通事故可认定为工伤。《规定》将于2014年9月1日起施行。

原标题:法:下班顺道买菜发生交通事故算工伤

人民北京8月20日 今天, 法发布《人民法院关于审理工伤保险行政案件若干问题的规定》。根据该规定,四种情形可认定为上下班途中。根据我国法律,上下班途中出现交通事故可认定为工伤。《规定》将于2014年9月1日起施行。

《规定》第六条规定:对社会保险行政部门认定下列情形为上下班途中的,人民法院应予支持:(一)在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中;(二)在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中;(三)从事属于日常工作生活所需要的活动,且在合理时间和合理路线的上下班途中;(四)在合理时间内其他合理路线的上下班途中。

根据我国《社会保险法》和《工伤保险条例》,在上下班途中,受到非本人主要的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的应当认定为工伤。

什么是合理时间?这个合理时间可以说比较宽泛,用我们的话来讲就是应当具有正当性。人民法院行政审判庭庭长赵大光表示,上下班有一个时间区域,可能早一点,可能晚一点,比如下了班以后,还要加一会儿班,或者是等交通的高峰时段过了之后再回家,这些都属于合理时间。

对于合理路线的范围,赵大光举例称,比如下班的途中需要到菜市场买一点菜,然后再回家,而且是顺路,是不是合理的路线,是不是日常工作中所需要的必须的活动呢?我们认为都应当包括在内。所以理解这一条规定,我们要抓住一个关键词就是合理。

监狱围栏网厂家
天津信用贷款
小程序加盟合作
推荐阅读
图文聚焦