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华为事件全总关注事态进展粤工会与公司共鸣

发布时间:2018-12-17 10:06:23 编辑:笔名
"华为事件":全总关注事态进展粤工会与公司共鸣 “华为事件”已引起全国总工会、广东省总工会和深圳市总工会的高度关注。

昨天,全国总工会有关负责人表示,华为公司近期5100名员工辞职再竞岗,在《劳动合同法》实施前夕进行,引起了社会各种猜测、议论和评价,客观上造成了一定的负面影响。

华为公司必须采取相关措施以消除影响,在出台涉及员工切身利益的规章制度时,听取广大员工意见,尊重员工民主权利。

据全国总工会介绍,目前,华为公司已中止部份员工辞职再竞岗工作,近期筹备召开职工代表大会,对原已制定的直接涉及员工利益的暂行规定,提交职代会审议。

广东省总工会主要负责人9日约见华为公司高级副总裁,就如何切实保护职工合法权益、妥善处理事件等进行了认真商量,达成三项共鸣。

一是企业进一步建立健全员工保障机制,完善员工权益保障、医疗保障、人身保障等管理规定,加大员工维权举措。

工会支持企业改革创新,引导员工焕发劳动热情和创造活力,团结和动员员工共谋企业发展,做到在共建中共享,在共享中共建。

2是企业制定、修改或决定直接涉及员工切身利益的规章制度或重大事项,遵守有关法律规定,听取员工意见,并与工会协商确定。

近期筹备召开职工代表大会,对原已制定的直接触及员工利益的暂行规定,提交职代会审议。

三是企业与工会开展平等协商,就劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利等事项订立集体合同,共同构建和谐稳定的劳动关系。